Законопроектом пропонується надати право працюючим жінкам, у разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше, ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому, загальна тривалість такої відпустки, передбаченої законодавством, не змінюватиметься.
Під час обговорення члени Комітету наголосили на підтримці законодавчої ініціативи, яка надає право жінці самостійно обирати час початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Водночас, члени Комітету зазначили, що порядок визначення медичних протипоказань для роботи жінки в останні місяці вагітності має бути затверджений центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.